Der er ingen personlige statslig indkomstskat i Texas. Hvilket betyder ingen tilbageholdelse af statslige indkomstskatter.

Texas statsagenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Texas arbejdsstyrke Kommissionen

101 øst 15 St.

Austin, Texas 78778-0001

512-837-9559

www.TWC.state.TX.us/

Bortset fra skatter og studerende er lån der ingen garnishments i Texas. Ingen kreditor end IRS eller en af de studerende lån inkassobureauer kan tage penge ud af din lønseddel uden din tilladelse.

Det agentur, der indsamler og betaler arbejdsløshedsunderstøttelse er Texas arbejdsstyrke Kommissionen.

Sit hovedkontor er i Austin, Texas. Deres adresse er:

Texas arbejdsstyrke Kommissionen

101 Østergade 15.

Austin, Texas 78778-0001

512-837-9559

www.TWC.state.TX.us/

Arbejdsløsheden varierer baseret på din virksomheds erfaring, men den oprindelige sats begynder på 2,7% på de første 9000.00 af lønninger, der udbetales til en ansat i staten.

Der er ingen krav i Texas for en virksomhed at bære arbejdstagerne erstatning forsikring. Texas er den eneste stat, hvor den ikke er påkrævet.

Texas tillader nu obligatorisk indførelse af direkte indbetaling. Arbejdsgiveren kan ikke bare vælge den finansielle institution arbejdstageren har ret til at vælge enhver finansiel institution, der accepterer direkte indbetalinger. Der skal ingen ekstra gebyrer til medarbejderen for direkte indbetaling.

Et andet unikt aspekt af løn i Texas er der er ingen bestemmelse i statens lovgivning for overarbejde. Alle overarbejde styres kun af FLSA, hvis det er relevant. Et rent transmissionskapacitet arbejdsgiver i Texas har så ikke lovligt betale overtid premium.

Staten mindsteløn i Texas er $5.15 pr. time. Det plejede at være godt under føderale priser.

I Texas skal du betale kan i det mindste semi-månedlige undtagen at FLSA-fritaget medarbejder betales på månedsbasis.

Betaling på opsigelse i Texas er seks dage til en ufrivillig opsigelse og den næste regelmæssige lønningsdag for en frivillig fratræden

Texas kræver følgende oplysninger om en medarbejders paystub:

  • Medarbejderens navn
  • Lønsats
  • Brutto og netto indtjening
  • Beløb og formålet med fradrag
  • Timer arbejdede eller arbejde, hvis stykke arbejde
  • Hjemfalde love i Texas kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter et år og 180 dage hvis mindre end $100,00. Arbejdsgiveren kræves yderligere i Texas at føre en fortegnelse over lønninger opgivet og overgivet til staten for en periode på 10 år.

    Løn skyldes en afdøde medarbejder er ikke omfattet af nogen bestemmelse i Texas.

    Texas State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje og rehire. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

    • Medarbejderens navn
  • Medarbejders adresse
  • Medarbejderens CPR-nummer
  • Arbejdsgiverens navn
  • Arbejdsgivere adresse
  • Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)
  • Plus de kan eventuelt rapportere

    • Fødselsdag
  • Datoen for leje
  • Lønningslisten adresse for Child Support varsel
  • Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse.

    Oplysningerne kan blive sendt som en W4 eller tilsvarende via mail, fax eller elektronisk.

    Der er ingen straf i øjeblikket for en forsinket rapport.

    Texas nye leje-indberetningsorganet kan nås på 888-839-4473 eller på internettet på www.newhire.org/tx.

    Der er ingen bestemmelse i Texas State lønningslisten love der dækker obligatorisk resten eller spisepauser.

    Cafeteria Plan og 401 (k) udsættelser, der er undtaget fra føderale indkomstskat tælles som skattepligtig indkomst for arbejdsløshed forsikring beregning i Texas.

    Texas kræver magnetiske medier rapportering af indtjening og bidrag til arbejdsløshed forsikringsformål Hvis arbejdsgiveren har mindst 250 medarbejdere til betænkningen.

    Texas har ingen statslige indkomst skat så ingen stat W2 skal forberedes, distribueres eller transmitteres til staten

    Texas har følgende bestemmelser for child support fradrag:

    • Når at starte a?

    Straks efter modtagelse af ordren.

  • Når at sende betaling?
  • Senest 7 dage efter lønningsdag.

  • Når at sende opsigelsesvarsel?
  • Senest 7 dage efter ophør.

  • Maksimale Administrative gebyr?
  • $2 per måned.

  • Tilbageholdelse grænser?
  • Føderale regler under CCPA.

    Texas agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

    Child Support Division

    Office af Attorney General

    300 W. 15th Street

    Austin, TX 78701

    512-460-6000

    Stater har forskellige krav til vedligeholdelse af løn- og time records, der varierer fra de to eller tre år FLSA kræver afhængigt af typen post. Texas har ingen bestemmelser i loven vedrørende opbevaring

    Leave a comment

    Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *